Система управления правами доступа — это основа информационной безопасности компании. Ее задача — определить, кто и какие действия может выполнять с теми или иными ресурсами. Неправильная настройка приводит к утечкам данных, нарушению бизнес-процессов и злоупотреблениям со стороны сотрудников. Наиболее распространенными моделями считаются RBAC (Role-Based Access Control) и ABAC (Attribute-Based Access Control).

Основные принципы построения системы управления доступом

1. Минимально необходимые права (principle of least privilege) — каждый пользователь должен иметь только те права, которые нужны для выполнения его рабочих задач.

2. Разделение обязанностей — критичные операции должны требовать участия нескольких сотрудников, чтобы исключить злоупотребления.

3. Централизованное управление — единая точка контроля позволяет управлять доступами системно, а не разрозненно.

4. Аудит и мониторинг — важно не только выдать права, но и контролировать, как они используются.

RBAC (Role-Based Access Control)

RBAC строится на основе ролей.

• Определение ролей. На первом этапе описываются типовые роли в компании — администратор, бухгалтер, аналитик, разработчик и т. д.

• Назначение прав ролям. Каждой роли сопоставляются разрешения на доступ к конкретным системам, файлам или операциям.

• Привязка пользователей. Пользователи получают роли в зависимости от своих обязанностей.

Преимущества RBAC:

• Простота внедрения и администрирования.

• Удобно для организаций со стабильной структурой и четким разграничением обязанностей.

• Легко управлять большими группами пользователей.

Недостатки RBAC:

• Сложно учитывать контекст (например, время доступа или местоположение).

• При росте компании число ролей может становиться избыточным.

ABAC (Attribute-Based Access Control)

ABAC более гибкая модель, основанная на атрибутах.

• Атрибуты пользователей: должность, отдел, уровень доступа.

• Атрибуты ресурсов: тип файла, категория данных, критичность информации.

• Контекстные атрибуты: время суток, местоположение, тип устройства.

Доступ определяется политиками, которые описывают условия. Например: «Сотрудники отдела финансов могут открывать документы с пометкой “финансовые”, но только в рабочее время и из корпоративной сети».

Преимущества ABAC:

• Высокая гибкость и детализация.

• Возможность динамического управления доступом.

• Подходит для сложных, распределенных систем.

Недостатки ABAC:

• Более высокая сложность внедрения.

• Требует развитой системы атрибутов и политик.

Этапы построения системы RBAC/ABAC

1. Анализ бизнес-процессов и ресурсов
   Определяются критические системы и данные, которые требуют защиты.

2. Классификация пользователей и ролей
   Для RBAC формируются роли, для ABAC — атрибуты.

3. Разработка политик доступа
   В RBAC — распределение прав по ролям, в ABAC — описание условий доступа.

4. Внедрение системы централизованного управления
   Обычно используется специализированное программное обеспечение (IAM, PAM-системы).

5. Интеграция с инфраструктурой
   Система должна взаимодействовать с Active Directory, ERP, CRM и другими корпоративными сервисами.

6. Регулярный аудит и пересмотр прав
   Права доступа пересматриваются при изменении должностей, увольнениях и изменениях бизнес-процессов.

Выбор подхода

• Если компания небольшая или структура стабильна — эффективнее RBAC.

• Если организация работает в динамичной среде, с большим количеством условий и контекстов — предпочтительнее ABAC.

• На практике часто используют гибридный подход, когда базовая модель строится на ролях, а сложные сценарии регулируются атрибутами.