В чем разница между Scrum и Kanban


Scrum и Kanban — это два популярных фреймворка гибкой разработки (Agile), каждый из которых помогает управлять проектами и повышать производительность команды. Несмотря на общую философию, они существенно различаются в структуре, методах планирования, измерении прогресса и подходе к изменениям.

📌 Основы Scrum

Scrum — это итеративный и инкрементальный фреймворк, организующий работу в фиксированных циклах (спринтах), обычно по 1–4 недели.

Ключевые элементы Scrum:

  • Спринт — фиксированный по времени цикл (time-boxed), в течение которого команда работает над заранее выбранными задачами.

  • Product Backlog — список требований, приоритизированных владельцем продукта.

  • Sprint Backlog — задачи, выбранные из Product Backlog на текущий спринт.

  • Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review, Retrospective — обязательные события Scrum.

  • Роли: Product Owner, Scrum Master, Developers.

  • Цель: регулярно поставлять инкременты продукта, пригодные к выпуску.

Когда применять:

  • Проект имеет высокую степень неопределённости.

  • Нужен быстрый результат и частые поставки.

  • Команда работает кросс-функционально и обладает достаточной автономией.

📌 Основы Kanban

Kanban — это визуальная система управления потоком задач без жёстких итераций. Цель — оптимизация непрерывного потока работы.

Ключевые элементы Kanban:

  • Kanban-доска — визуальное отображение текущих задач, обычно с колонками: To Do, In Progress, Done.

  • Карточки (Cards) — каждая задача оформляется как карточка на доске.

  • WIP limits (Work in Progress limits) — ограничения на количество задач в работе одновременно.

  • Pull-система — задачи «вытягиваются» по мере готовности, а не планируются заранее.

  • Lead Time / Cycle Time — основные метрики для анализа производительности.

Когда применять:

  • Работа должна быть гибкой, без фиксированных итераций.

  • Требуется управление непрерывным потоком (например, в техподдержке, DevOps, контентных проектах).

  • Процесс уже существует, и нужно его постепенно оптимизировать.

⚖️ Сравнение Scrum и Kanban

Критерий Scrum Kanban
Итерации Да (спринты с фиксированной длиной) Нет (непрерывный поток)
--- --- ---
Роли Product Owner, Scrum Master, Developers Нет формально закреплённых ролей
--- --- ---
Планирование Обязательное планирование в начале спринта Планирования может не быть вовсе, задачи добавляются по мере появления
--- --- ---
Измерения Velocity, Burn-down chart, Sprint Goal Lead Time, Cycle Time, Throughput
--- --- ---
Изменения в работе Запрещены в течение спринта Разрешены в любой момент
--- --- ---
Цель работы Завершить спринт, достичь Sprint Goal Минимизировать время выполнения задачи (Lead Time)
--- --- ---
Ретроспективы Обязательны в конце каждого спринта Опциональны (по мере необходимости)
--- --- ---
Доска задач Используется, но структура может отличаться Канбан-доска — основа фреймворка
--- --- ---
Подход к задаче «Push» — задачи назначаются заранее «Pull» — задачи берутся по мере готовности
--- --- ---
Поддержка изменений в процессе Структурированы и проходят через спринт Гибкость — изменения можно вносить непрерывно
--- --- ---

📈 Метрики Scrum

  • Velocity (скорость) — количество story points, которые команда завершает за спринт.

  • Sprint Burn-down Chart — график оставшейся работы в течение спринта.

  • Definition of Done (DoD) — критерии завершённости задачи.

📊 Метрики Kanban

  • Lead Time — время от постановки задачи до её завершения.

  • Cycle Time — время выполнения задачи с момента начала её активной проработки.

  • Throughput — количество задач, завершённых за период.

  • Cumulative Flow Diagram — диаграмма, показывающая стабильность процесса.

🤝 Совместное использование Scrum и Kanban

Существует подход Scrumban, который объединяет элементы обоих фреймворков:

  • Scrum-структура (спринты, роли) + визуализация и контроль потока из Kanban.

  • Подходит для команд, желающих сохранить итеративность, но нуждающихся в гибкости управления задачами.

Scrum — это больше про управление проектом и командой в условиях изменяющихся требований. Kanban — про оптимизацию существующего процесса с фокусом на потоке задач и визуализации. Выбор зависит от характера работы, зрелости команды и бизнес-целей.